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martes, 17 de abril de 2012

PSA: Georgian Rugby Players Say NO to Violence against Women

Información contenida en la página web de ONU Mujeres


Una melé con los jugadores de rugby para erradicar la violencia contra las mujeres en Georgia

Refugios, líneas telefónicas de emergencia… ¿y rugby? El trabajo que se está haciendo en Georgia para erradicar la violencia contra las mujeres se hace en muchos frentes, incluso en los campos de juego.
La violencia contra las mujeres en el país es una pandemia. Una de cada once mujeres casadas han sido víctima de violencia física, más de un tercio de ellas gravemente, y a menudo a manos de sus maridos durante el embarazo. Sin embargo, una encuesta reciente hecha por el Fondo de Población de las Naciones Unidas indicó que el 78,3 por ciento de las georgianas creen que los temas relacionados con la violencia doméstica deben permanecer dentro de la familia. ONU Mujeres ha estado apoyando los esfuerzos por atender la violencia de género a través de campañas de sensibilización, y prestando ayuda para mejorar los servicios para las supervivientes y mejorar las capacidades de los que suministran esos servicios.
Una alianza entre ONU Mujeres y la Federación Georgiana de Rugby ha alimentado la imaginación nacional, especialmente la de los aficionados de los deportes, con una innovadora campaña de promoción.
En el último año, famosos jugadores nacionales que actúan como modelos a seguir en ese país han hablado de la “tolerancia cero” para la violencia doméstica en programas de televisión y en anuncios públicos, en los medios locales y en conferencias de prensa, así como también en partidos de rugby.
Han distribuido camisetas con la leyenda “¡Dejemos que los que abusan de las mujeres participen en una melé con nosotros!” y, conjuntamente con UNICEF, han visitado y hablado con jóvenes presos en una instalación correccional de Tiflis acerca de la violencia de género. La idea es de hacer llegar importantes mensajes sobre los estereotipos y sobre la necesidad de erradicar la violencia contra las mujeres a los hombres y los niños, de parte de los hombres estrellas del deporte que ellos más respetan. “No puede haber una mejor manera de promover un cambio en el comportamiento de los jóvenes y los hombres que usando los deportes y a famosos deportistas como modelos”, dijo durante la campaña Nodar Andguladze, jugador de Lelo, un equipo popular de rugby. “Nuestro principal objetivo es hacer que más hombres se nos unan en esta lucha.”
El mensaje se promovió con firmeza durante el reciente Campeonato Mundial de Rugby Juvenil en Tiflis. “El rugby es un deporte que comparte los valores de respeto, solidaridad y tolerancia”, dijo Philippe Bourdarias, manager de torneo de la Junta Internacional de Rugby, durante el evento. “Los jugadores de rugby están en una posición ideal para hacer cambios en las actitudes y estereotipos tradicionales de la sociedad.” Durante el partido, un jugador de cada equipo nacional de rugby participante —Canadá, Georgia, Japón, Samoa, Rusia, Uruguay, EE.UU. y Zimbabwe— firmó declaraciones de apoyo a ÚNETE, la campaña del Secretario General de la ONU para poner fin a la violencia contra las mujeres. Este tema está atrayendo a otras figuras de los deportes en Georgia.
A fines de marzo, la Federación de Fútbol de Georgia organizó un torneo de fútbol femenino y un partido de rugby de la Copa de Naciones de Europa entre Georgia y Rusia, sobre el tema de la erradicación de la violencia contra las mujeres. “Sé que es un partido muy importante para los fans de Georgia, y quiero aprovechar esta oportunidad para dirigirme a los niños y los hombres”, dijo Milton Heig, entrenador principal del equipo nacional de Georgia. “Nosotros, el equipo nacional de rugby, hacemos un llamado a todos los fans del rugby y a los hombres en general para que nunca cometan, nunca toleren y nunca guarden silencio acerca de la violencia contra las mujeres y las niñas.”
Jamie McGoldrick, Coordinador Residente de la ONU en Georgia, entrega un premio especial de la campaña ÚNETE al “Hombre del partido” Mamuka Gorgodze de Georgia. (Foto: Gogita Bukhaidze.)
Jamie McGoldrick, Coordinador Residente de la ONU en Georgia, entrega un premio especial de la campaña ÚNETE al “Hombre del partido” Mamuka Gorgodze de Georgia. (Foto: Gogita Bukhaidze.)
Durante el partido, los niños recogepelotas y los fans llevaban puestas camisetas de la campaña ÚNETE y había pancartas en lugares prominentes del campo. El ganador del premio Hombre del partido, Mamuka Gorgodze, se comprometió a trabajar por el éxito de la campaña en su discurso de agradecimiento. Parece que el mensaje de una masculinidad positiva ha dado buenos resultados. “Quiero ser un jugador de rugby”, dijo Sandro, que tiene 13 años, en uno de los partidos. “Todos mis amigos sueñan con ser jugadores de rugby. Son fuertes y gentiles, como los hombres de verdad, y quiero ser como ellos.”
En los últimos dos años, ONU Mujeres también ha ayudado a establecer dos nuevos refugios y una línea telefónica de emergencia disponible las 24 horas del día en Georgia, además de asistir en la capacitación sobre asuntos de género de los profesionales del campo. La línea de emergencia recibió más de mil llamadas de mujeres en necesidad de auxilio, que pedían consejo o preguntaban dónde podían ir o a qué derechos legales podían recurrir, y los refugios han ayudado a más de 110 mujeres y niños a escapar de situaciones de abuso.
En mayo de 2011, el Gobierno comenzó a financiar por sí solo los refugios y la línea de emergencia, aumentando considerablemente el presupuesto estatal para las medidas relacionadas con la violencia doméstica.

¿Qué te pareció? Es muy interesando cómo se trabajó en esta campaña con hombres "tradicionalmente rudos" como los jugadores de rugby. Considero que es posible transmitir un modelo de masculinidad positiva que respete los derechos de las mujeres, en especial el derecho a una vida libre de violencia. Tú, ¿qué piensas?




martes, 13 de marzo de 2012

DIPLOMADO PARA FORTALECER EL LIDERAZGO DE MUJERES INDÍGENAS 2012 IV Generación

El Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades (CEIICH-UNAM), El Programa Universitario México Nación Multicultural (PUMC-UNAM), La Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI),  la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU MUJERES), y la Alianza de Mujeres Indígenas de Centroamérica y México (ALIANZA)

Convocan al:

DIPLOMADO PARA FORTALECER EL LIDERAZGO DE MUJERES INDÍGENAS 2012
IV Generación

El Diplomado tiene por objetivo contribuir a fortalecer el liderazgo de mujeres indígenas para la participación e incidencia política en sus distintos niveles de gestión.

Podrán participar mujeres indígenas mexicanas que reúnan los siguientes requisitos:
·       Ser lideresas en sus regiones de origen, en cualquier modalidad (ejercer alguna función de autoridad en sus sistemas de cargos originarios, ser docentes o promotoras educativas, ser promotoras culturales, ser promotoras de derechos humanos).
·       Pertenecer a comunidades y organizaciones indígenas.
·       Preferentemente, ser hablantes de sus lenguas originarias.
·       Contar con título universitario o técnico, o experiencia en la conducción de organizaciones, o ser propuesta por alguna instancia en la que participen las aspirantes.
·       Las mujeres que deseen participar deberán contar con 17 días disponibles para asistir.
·       Elaboración de propuesta de Incidencia de acuerdo a los términos que se indiquen.

Módulos

1.     Espiritualidad, conocimientos tradicionales y relaciones de género en pueblos indígenas.
2.     Movimientos sociales, mujeres indígenas y relaciones con el Estado.
3.     Identidad y derechos de las mujeres indígenas.
4.     Relaciones de poder, interculturalidad y mujeres indígenas.
5.     El liderazgo de las mujeres indígenas como constructoras y promotoras de los nuevos cambios.

Recepción de solicitudes: del 1° de marzo al 1° de abril de 2012.
Documentos a entregar: Formato de solicitud.
Resultados: 20 de abril de 2012.
Fecha de realización: 27 de mayo a 12 de junio de 2012.
Sede: México, D. F.
Duración: 17 días/140 horas.
Para mayor información favor de comunicarse a: 
Coordinación Académica Diplomado
Tels.: 56 16 00 20, 56 16 10 45, 56 16 03 55. Ext. 221, 123 y 119.

miércoles, 1 de diciembre de 2010

Las mujeres jóvenes y el VIH/SIDA

Por Begoña Antón Gracia

El día de hoy, primero de diciembre, se celebra el Día Mundial de Lucha contra el SIDA; por lo tanto, esta es una ocasión más que propicia para conocer, difundir y tomar cartas en el asunto, como gobierno y sociedad, sobre la situación que experimentan millones de mujeres jóvenes en el mundo que viven con VIH o que están en riesgo de contraer el virus por motivos relacionados, principalmente,  a la discriminación y desigualdad de género.  

De acuerdo con ONUSIDA, se calcula que 11.8 millones de jóvenes  en el mundo viven con VIH/SIDA y, de manera alarmante, el 45% de todos los nuevos contagios a nivel mundial corresponde a personas de edades comprendidas entre los 15 y 24 años[i]. Evidencia demuestra que la juventud,  en su mayoría, no está debidamente informada  sobre el VIH[ii], principalmente sobre todos aquellos factores de riesgo de contraer la enfermedad. Lo anterior, no ha permitido contrarrestar la propagación de la pandemia de una manera homogénea e integral y, por lo tanto, eficaz.

Las mujeres jóvenes están siendo desproporcionadamente afectadas por el VIH/SIDA: cerca del 60% de las personas infectadas entre 15 a 24 años son mujeres[iii] y se estima que cada día se infectan cerca de 3, 720 mujeres jóvenes[iv], la mayoría de ellas no llegará a los 35 años de edad, debido a que no contarán con la atención médica adecuada e indispensable para hacer frente a la enfermedad[v]. En muchas partes del mundo, la prevalencia del VIH/SIDA entre las mujeres jóvenes duplica o triplica la de los hombres. De acuerdo con datos de ONUSIDA, en África del Sur la prevalencia entre las mujeres jóvenes es tres veces mayor a la de sus pares. En Asia, cerca del 95% de las infecciones entre la gente joven se concentra en las adolescentes y en el Caribe, donde las mujeres conforman el 50% de todas las infecciones, la prevalencia es especialmente alta entre las adolescentes y mujeres jóvenes[vi].

Por tal motivo, las adolescentes y jóvenes son, actualmente, el grupo poblacional de mayor riesgo y vulnerabilidad ante el VIH/SIDA, más aún cuando se encuentran en desventaja social o marginadas.  Si bien este panorama es per se crítico,  lo es aún más cuando los factores de riesgo de contraer el VIH están relacionados con la desigualdad de género y la discriminación contra la mujer.

¿A qué me refiero? En muchas partes del mundo, las mujeres jóvenes experimentan una doble discriminación, por ser mujeres y por ser jóvenes, y esto se manifiesta, por ejemplo: en que carecen de acceso a la educación y a los servicios de salud y educación sexual y reproductiva de calidad; son discriminadas en función del sexo y, por lo tanto, las reglas sociales e institucionales las relegan al último escalafón de la pirámide social, por lo cual no pueden negociar sexo seguro; o bien, las mujeres jóvenes son especialmente vulnerables de experimentar violencia sexual y de género, tanto en tiempos de paz como de conflicto, post-conflicto o post-desastres naturales, con el consecuente riesgo de contraer enfermedades de transmisión sexual, entre ellas el VIH. Lo más preocupante de todo, como lo ha asentado UNIFEM en diversos documentos, es que debido a las relaciones desiguales de poder entre hombres y mujeres, millones de adolescentes y mujeres jóvenes en el mundo no tienen el poder de decisión y control sobre sus cuerpos. Indiscutiblemente, ¡esto debe cambiar!

¿Qué es lo que podemos hacer como gobierno y sociedad ante tal panorama? Empoderar a las adolescentes y mujeres jóvenes en todas las esferas del desarrollo, tanto individual como colectivo. La respuesta no es simple, porque en ella confluyen un sinnúmero de situaciones y factores que se deben considerar  simultáneamente para lograr que las mujeres jóvenes conozcan y ejerzan efectivamente sus derechos, entre ellos los relacionados a la educación, la salud, a una vida libre de violencia y, de manera prioritaria, a decidir sobre su cuerpo.  Difícilmente se podrán revertir las altas tendencias de transmisión del VIH entre la gente joven, en especial entre las mujeres jóvenes, sin estrategias focalizadas a empoderarlas y posicionarlas ante gobierno y sociedad.

En agosto pasado, en el marco del Foro de Mujeres Jóvenes, organizado por UNIFEM durante la Conferencia Mundial de la Juventud, celebrada en México, del 23 al 27 de agosto, jóvenes panelistas presentaron una serie de recomendaciones para atender de manera específica la situación de millones de mujeres jóvenes en el mundo que viven con VIH/SIDA o que están potencialmente en riesgo de contraer la enfermedad. Entre dichas recomendaciones, detallo a continuación las que considero más apremiantes:  

a)    Conocer la realidad a nivel local, tomando en cuenta la diversidad de entornos y contextos en los cuales se desenvuelven las mujeres jóvenes. Esto permitirá  recabar información sobre los factores de riesgo de contraer la enfermedad o bien sobre las necesidades específicas de las que viven con VIH. La información  y evidencia cuantitativa y cualitativa es fundamental para la adecuada integración de las respuestas nacionales sobre la pandemia. Este es un punto que los gobiernos nacionales y locales deben considerar como prioritario, debido a que en muchas políticas públicas y estrategias nacionales sobre el VIH/SIDA, la situación de las adolescentes y mujeres jóvenes simplemente está ausente. En suma,  los responsables de elaborar las políticas públicas sobre  VIH/SIDA deben considerar la perspectiva de juventud como asunto prioritario.
b)    Transformar actitudes, prejuicios y  estereotipos en torno a las relaciones de género y la salud sexual y reproductiva.  Es decir, las respuestas nacionales sobre la pandemia no deben abordarse exclusivamente desde el punto de vista de salud pública. La inclusión de estrategias para transformar las relaciones entre hombres y mujeres son fundamentales para cambiar actitudes y valores que discriminan a la mujer, en especial a las adolescentes y jóvenes. Incluir la perspectiva de género es un elemento indispensable para lograr que las respuestas nacionales sobre VIH/SIDA sean efectivas en el corto y largo plazo.    La participación e involucramiento de los hombres y jóvenes varones es parte esencial en este proceso.
c)    Empoderar a las mujeres jóvenes, especialmente a las que viven con VIH/SIDA, para que participen en los procesos de discusión y toma de decisiones, tanto a nivel nacional como internacional, sobre todos aquellos asuntos relacionados con el VIH/SIDA.  Los gobiernos desconocen esta realidad en gran parte porque sus jóvenes, especialmente los que viven con VIH,  no tienen acceso a las tribunas donde se aborda este tema.  La participación de las y los jóvenes es fundamental para que las respuestas nacionales consideren sus derechos y necesidades específicas.

El VIH/SIDA tiene cara de mujer joven. Unamos esfuerzos, como individuos y colectividad, para cambiar esta realidad.


[i] ONUSIDA. Situación de la epidemia del SIDA. 2008.
[ii] ONU. Objetivos de Desarrollo del Milenio. Informe 2009. NY, ONU, 2009.
[iii] Joint United Nations Programme on HIV/AIDS/World Health Organization. 2009, AIDS Epidemic Update. http://data.unaids.org/pub/Report/2009/JC1700_Epi_Update_2009_en.pdf y en http://www.who.int/mediacentre/factsheets/fs334/es/index.html
[iv] UNFPA/YMCA. Capacitación de mujeres jóvenes para liderar el cambio. YMCA, 2006, p. 36.
[v] UNFPA/YMCA. Capacitación de mujeres jóvenes para liderar el cambio. YMCA, 2006, p. 36
[vi] UNIFEM. Fact Sheet on Young Women. www.unifem.org

lunes, 25 de octubre de 2010

Discrminación por género en el ámbito empresarial

El presente estudio tiene como objetivo examinar, a la luz del enfoque de género, la situación de las mujeres empresarias en México, así como todos aquellos procesos y relaciones que refuerzan las inequidades entre hombres y mujeres en el sector empresarial. Se basa, por una parte, en una metodología cuantitativa, la cual explora las características de este grupo de la población (con base en las estadísticas disponibles) y, por la otra, en un estudio cualitativo y exploratorio que, a través de la realización de entrevistas a empresarias en el Distrito Federal, define algunos de los factores que influyen en el desempeño de las empresarias mexicanas y la percepción de éstas sobre el fenómeno de la discrminación en el ámbito empresarial.   El estudio presenta también un examen e inventario de los programas púbicos a nivel federal de fomento empresarial, diferenciando aquéllos con acciones afirmativas hacia las mujeres. Todo lo anterior sirvió de base para realizar recomendaciones de política pública en áreas suceptibles de atención, reforzamiento o adecuación.

Todos los derechos reservados: CONAPRED

http://www.conapred.org.mx/estudios/docs/E17-2009.pdf