lunes, 25 de octubre de 2010

Discrminación por género en el ámbito empresarial

El presente estudio tiene como objetivo examinar, a la luz del enfoque de género, la situación de las mujeres empresarias en México, así como todos aquellos procesos y relaciones que refuerzan las inequidades entre hombres y mujeres en el sector empresarial. Se basa, por una parte, en una metodología cuantitativa, la cual explora las características de este grupo de la población (con base en las estadísticas disponibles) y, por la otra, en un estudio cualitativo y exploratorio que, a través de la realización de entrevistas a empresarias en el Distrito Federal, define algunos de los factores que influyen en el desempeño de las empresarias mexicanas y la percepción de éstas sobre el fenómeno de la discrminación en el ámbito empresarial.   El estudio presenta también un examen e inventario de los programas púbicos a nivel federal de fomento empresarial, diferenciando aquéllos con acciones afirmativas hacia las mujeres. Todo lo anterior sirvió de base para realizar recomendaciones de política pública en áreas suceptibles de atención, reforzamiento o adecuación.

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